Adó optimalizálás

A cafeteria rendszer kedvezőtlen változásai


A közkedvelt választható béren kívüli juttatási (VBK; VBKJ; cafeteria) rendszerben 2010. januártól igen kedvezőtlen változásokra kell felkészülnünk.

A legnépszerűbb juttatások – étkezési utalvány és üdülési csekk, önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári befizetés – adó- és járulékterhe majdnem

100 %-ra is emelkedhet.

Ez azt jelenti, hogy a dolgozó azonos munkaadói hozzájárulás esetén fele annyi értékhez juthat, mint korábban.
Az a célunk, hogy – információt adva a megváltozott közteher fizetési feltételekről –a munkavállalók és munkáltató számára segítséget nyújtsunk a 2010-es cafeteria kialakításához.

Felszeretnénk hívni a figyelmet egy olyan megoldásra, ami bármilyen élethelyzetben lévő munkavállaló számára kiváló eleme a béren kívüli juttatások rendszerének.

Adó optimalizálás

Az Ön vállalkozásában mennyi járulékot, adót kell fizetni az alkalmazottak után?

Ez az összeg hanyad része az Ön vállalkozása forgalmának?

Önnek csak akkor lehetnek kiváló alkalmazottai, ha megfelelően vannak motíválva anyagilag, és természetesen egyéb módon is. (oktatás, előrelépési lehetőség, szakmai fejlődés)

Ezen menüpontunkban a bérezéssel kapcsolatos motívációra szeretném felhívni a figyelmét! Nem azt mondjuk, hogy fizessen kevesebbet alkalmazottainak!

Viszont nem mindegy, hogy milyen formában teszi ezt.

Az Andok Pénzügy olyan megoldásokat fejlesztett ki, mellyel Ön hosszútávon motíválhatja alkalmazottait, és csökkentheti a kockázatot, mely egy - egy alkalmazott kiesése jelent

Szeretne számokban is többet megtudni az általunk kínált lehetőségekről?

Keressen minket! Állunk szíves rendelkezésére!